Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. integracji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. integracji, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie procesów integracyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu płynnej współpracy między różnymi działami, systemami oraz partnerami zewnętrznymi. Koordynator ds. integracji będzie również odpowiedzialny za analizę potrzeb integracyjnych, identyfikację potencjalnych problemów oraz wdrażanie rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, które wspierają efektywność operacyjną.Do głównych zadań Koordynatora ds. integracji należy zarządzanie projektami integracyjnymi, współpraca z zespołami IT, HR, operacyjnymi oraz zewnętrznymi dostawcami usług. Kandydat powinien posiadać umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy projektowej. Znajomość narzędzi integracyjnych, takich jak API, middleware, systemy ERP czy platformy komunikacyjne, będzie dodatkowym atutem.Idealny kandydat to osoba zorientowana na cel, potrafiąca zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie, a także skutecznie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku. Koordynator ds. integracji będzie również odpowiedzialny za tworzenie dokumentacji projektowej, raportowanie postępów oraz szkolenie pracowników w zakresie wdrażanych rozwiązań.Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania, potrafi łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami interpersonalnymi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie projektów integracyjnych
- Koordynacja współpracy między działami i partnerami zewnętrznymi
- Analiza potrzeb integracyjnych i identyfikacja problemów
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników
- Szkolenie pracowników w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Zarządzanie ryzykiem projektowym
- Utrzymywanie standardów jakości integracji
- Udział w spotkaniach projektowych i strategicznych
- Rekomendowanie usprawnień procesów integracyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie, inżynieria)
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami integracyjnymi
- Znajomość narzędzi integracyjnych (API, middleware, ERP)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w pracy zespołowej i zarządzaniu zespołem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, PRINCE2)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych?
- Z jakimi narzędziami integracyjnymi miałeś/aś do czynienia?
- Jak radzisz sobie z koordynacją pracy wielu zespołów?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt między działami.
- Jakie metodyki zarządzania projektami stosujesz?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy projektowej?
- Jakie wyzwania napotkałeś/aś w poprzednich projektach integracyjnych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami ERP?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić jakość integracji?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
